U okviru projekta „Inovativni karijerni centar Roma i Egipćana“, mladi pripadnici romske i egipćanske zajednice završili su tromjesečnu stručnu praksu, tokom koje su podijelili svoja iskustva, izazove i uspjehe koji su obilježili njihov prvi korak ka profesionalnom životu.
Kroz ovu praksu, više mladih ljudi iz RE zajednice dobilo je priliku da se prvi put susretne sa stvarnim radnim okruženjem, stekne nova znanja i vještine, ali i izgradi samopouzdanje i osjećaj pripadnosti na tržištu rada.
Ovaj projekat ne samo da pruža prilike za stručno usavršavanje, već i aktivno radi na razbijanju predrasuda, jačanju vidljivosti RE zajednice i građenju mostova između mladih talenata i poslodavaca.
Više od prakse – ulaganje u održivu budućnost
“Inovativni karijerni centar Roma i Egipćana” nastao je s ciljem da poveća konkurentnost mladih iz RE zajednice i obezbijedi im ravnopravnu šansu za karijerni razvoj. Kroz radionice, mentorstvo, individualnu podršku i saradnju sa privrednim sektorom, projekat je postao snažna platforma za integraciju i osnaživanje.
Njihove lične priče su dokaz koliko je važno ulagati u mlade i pružiti im konkretne alate za uspjeh. Kada im se pruži šansa, oni je znaju iskoristiti.
Projekat #OsnaženiIKonkurentnijiNaTržištuRada realizovan je uz podršku Ministarstva za ljudska i manjinska prava, čime država potvrđuje opredijeljenost inkluziji i unapređenju položaja manjinskih zajednica.
