Fin-Ing d.o.o. Podgorica i NVO CAREP uspješno su realizovali projekat „3D svijet u Crnoj Gori“, uz podršku Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, u okviru Grant šeme namijenjene zapošljavanju lica sa invaliditetom. Projekat je predstavljao značajan korak u osnaživanju i profesionalnom usmjeravanju osoba sa invaliditetom u oblasti savremenih tehnologija.
Inovativna obuka za bolju budućnost
Kroz projekat je deset nezaposlenih osoba sa invaliditetom prošlo specijalizovanu obuku iz 3D modelovanja i 3D štampe, čime su stekli savremene i konkurentne vještine potrebne za tržište rada. Od ukupnog broja učesnika, najmanje 40% bile su žene, dok je 20% pripadalo RE populaciji, čime je dodatno ojačana dimenzija društvene inkluzije.
Pored tehničkog znanja, učesnici su razvijali i važne lične i profesionalne vještine kao što su:
- Samopouzdanje i motivacija
- Komunikacija i timski rad
- Pronalaženje informacija o zapošljavanju
- Aktivacija i umrežavanje
Partnerstvo sa snažnim društvenim efektom
NVO CAREP (Centar za afirmaciju RE populacije) pružila je tehničku podršku firmi Fin-Ing d.o.o. tokom realizacije obuke u Nikšiću, posebno se fokusirajući na uključivanje pripadnika romske zajednice koji pripadaju grupi OSI. Obuku je omogućila i NVO MOZAIK, koja je ustupila prostor za realizaciju aktivnosti.
Zapošljavanje – ključni ishod projekta
U toku samog projekta, šest osoba sa invaliditetom je bilo privremeno angažovano u firmi Fin-Ing d.o.o., dok je dodatnih dvoje zaposleno nakon završetka obuke, u skladu sa ugovornim obavezama sa Zavodom za zapošljavanje Crne Gore – na period od jedne godine.
Pored toga, NVO CAREP je donio odluku da, van dogovorenih obaveza sa projektnim partnerima, samostalno zadrži još tri osobe koje su učestvovale u obuci – takođe na period od godinu dana. Ova odluka svjedoči o snažnoj posvećenosti CAREP-a stvarnim promjenama u životima pripadnika ranjivih grupa.
Miloš Grbović, direktor Fin-Ing d.o.o., izjavio je:
„Projekat ‘3D svijet u Crnoj Gori’ je konkretan primjer kako inovativne tehnologije mogu otvoriti vrata tržišta rada osobama sa invaliditetom. Ponosni smo što smo omogućili zapošljavanje i nastavak saradnje sa učesnicima obuke.“
Nardi Ahmetović, izvršni direktor CAREP-a, dodao je:
„Zadržavanje tri osobe sa invaliditetom na duži period predstavlja naš doprinos inkluziji i potvrdu da vjerujemo u potencijal svakog pojedinca.“
Širi ciljevi i održivi rezultati
Ova inicijativa direktno doprinosi:
- Unapređenju stručnih i radnih kvalifikacija lica sa invaliditetom
- Većoj ravnopravnosti i konkurentnosti na tržištu rada
- Psihološkom osnaživanju korisnika
- Promociji inkluzije i jednakih mogućnosti za sve
Dodatna promotivna kampanja sprovedena u okviru projekta pomogla je u podizanju svijesti javnosti i poslodavaca o benefitima zapošljavanja lica sa invaliditetom, stvarajući temelje za inkluzivnije i pravednije radno okruženje u Crnoj Gori.
